我们认为，ESG对企业的核心价值在于如何用相关科学理念管理公司发展。因为缺乏独立标准，早年游戏行业更多是在参考外部机构的评估维度，并结合自身情况来探索ESG管理。而随着越来越多的游戏企业“成立独立ESG相关部门”、“社会责任报告更名ESG报告”等改变的出现，我们已经可以看到一些有参考价值的成果落地。【游戏行业ESG报告】栏目计划系统性分析总结各公司的方法论，并在后续与游戏公司深入探讨这一话题，以求推动行业标准形成，为更多企业提供参考。本期观察对象为创梦天地。

基于对游戏行业ESG的探索研究，游戏日报在第九届游戏行业金口奖设立了“2022年年度社会责任贡献奖”。

一、创梦天地ESG的发展现状

2018年底在港交所上市几个月后，创梦天地发布了首份《环境、社会及管治报告》（ESG报告），此后每年的年报中都包含此板块，不过目前尚未单独以报告形式进行过发布。根据公开的消息，2018年、2019年和2020年这三年，创梦天地的ESG报告结构相对简单，主要从环境（节能减排、资源利用）和社会（员工雇佣关系与发展、供应链管理、产品责任、反贪污和社区投资）两大层面展示创梦天地所进行的相关努力。2021年创梦天地在ESG方面有了更多动作：一方面，为完善ESG管治架构组建了ESG工作小组，由主席陈湘宇指导、成员为主要职能部门主管，在董事会授权下负责公司ESG事宜，形成了较为简单的两级管理结构。

创梦天地ESG管治架构，来源于创梦天地2021年年报

另一方面，创梦天地也首次增加了对利益相关方的诉求整理，并以此为基础进行了ESG议题的排序评估，最终选定了企业关注的16项重要议题。